آرشیو برچسب ها: منبع انسانی

سازمانهای عصر حاضر، با نگاه راهبردی به منابع انسانی، آن را به عنوان دارايی هوشمند و ارزشمند در نظر دارند و بیش از پیش به ارتقای کیفیت محیط کاری و رضايت شغلی کارکنان توجه دارند . بهبود کیفیت محیط و شرايط کاری کارکنان مستلزم اهتمام مديريت سازمان به تدوين سیاستهای درست بدون تبعیض برای منابع انسانی است.

رویکرد سیستم مدیریتی هرسازمان چه در سطح مدیریت رده بالا یا مدیریت میان رده باید در راستای پیشبرد اهداف سازمانی باشد یکی از نمونه‌های بارز وجود تبعیض در محیط کار قدرنشناسی یا نادیده گرفتن استعدادها، زحمات و تلاش‌های افراد است.